Ne prenez pas de risques en gérant seul le social de votre Entreprise !

 

Avizeo est en mesure de vous proposer la prise en charge totale ou partielle de vos obligations en matière sociale. Nos collaborateurs sont tous spécialisés en droit social et suivent des formations régulières pour vous apporter compétence et sécurité.

 

Vous découvrirez ci-dessous l’ensemble de nos prestations en gestion de paie déléguée :

  • Etablissement des bulletins de paie
  • Etablissement des déclarations sociales
  • Etablissement de la DSN (déclaration sociale nominative)
  • Gestion des demandes d’aide à l’embauche et contrats subventionnés

 

Nous pouvons également vous proposer la gestion de paie collaborative : nous vous offrons la possibilité d’utiliser tout ou partie des fonctions de l’applicatif PAIE du cabinet,

Soit en mode « OUTIL » : Vous produisez en interne vos bulletins de paie et charges sociales avec l’utilisation d’un logiciel entièrement paramétré respectant les obligations de votre convention collective, et la mise à jour des différents taux de cotisation.

Vous n’avez plus d’installation de logiciel à effectuer à paramétrer, et à mettre à jour ; vous n’avez plus non plus de sauvegarde à effectuer ;

Soit en mode « SAISIE » : vous utilisez un portail de saisie et de consultation en ligne disponible 24h sur 24, utilisable très simplement par tous les utilisateurs sans compétence sociale. Ce mode collaboratif permet la saisie des éléments variables de la paie (absences, acomptes, heures supplémentaires, primes) entièrement déconnectée du bulletin de paie et qui peut respecter les compétences et les droits attribués à chaque utilisateur.

Le portail permet également de gérer les congés payés des salariés : demande, autorisation, planning etc.

 

Enfin, nous pouvons également vous apporter nos compétences pour vous aider dans la gestion de vos ressources humaines :

  • Recrutement
  • Rédaction des contrats de travail
  • Assistance à licenciement, contrôle URSSAF et caisses de retraites
  • Mise en place du chômage partiel
  • Bilan social de l’entreprise
  • Aide à la protection sociale du dirigeant
  • Gestion du RSI : calcul et déclarations des revenus, assistance et intermédiation
  • Etudes retraites du dirigeant

social